El Ayuntamiento facilita la inserción laboral de 65 personas a través de encuentro job dating

El Ayuntamiento de Granada coordina, en colaboración con otras instituciones y entidades sociales de la ciudad, la primera edición de Job Dating, un encuentro que forma parte del Itinerario de Inserción Sociolaboral y que pondrá en contacto a más de un centenar de personas de los distritos Norte y Beiro que buscan empleo con un total de 14 empresas que cuentan con procesos de selección de personal abiertos.

Así, mediante breves entrevistas informales y simultáneas, este Job Dating permitirá que los candidatos puedan dar a conocer sus cualidades y aptitudes para los diversos puestos de trabajo que se ofertan con el objetivo de conseguir cerrar hasta un total de 65 contratos laborales.

“Iniciativas de este tipo son motivo de ilusión y de esperanza para aquellas personas que están en búsqueda de empleo, sirviéndoles también de aliciente para continuar trabajando en su formación y mejorando su cualificación profesional”, ha aseverado el alcalde de Granada, Francisco Cuenca, en la inauguración de este encuentro en la Cámara de Comercio de Granada, dentro de un acto al que también han asistido los concejales del Ayuntamiento de Granada Nuria Gutiérrez y Jacobo Calvo.

Así, este Job Dating busca facilitar la coordinación y la puesta en contacto de las empresas participantes (Arquisocial, Asiste Granada, Casa 22 Restaurante, Claros, DEALZ Supermercado, Fundación La Purísima, JJ Natoli, Limpiezas Serymar, Marsan, Prosal, Tu Super Purchase S.L. Y Obra Social Padre Manjón) con vecinos de Norte y Beiro que están buscando trabajo y que podrán acceder así a rápidas y sencillas entrevistas acordes a su perfil y cualificación de no más de cinco minutos por candidato para poder optar a ofertas de empleo actuales o a posibles futuras vacantes en las empresas.

“Gracias a este Job Dating 65 personas de esta ciudad van a encontrar un trabajo”, ha manifestado con satisfacción Francisco Cuenca, quien ha recordado que en la ciudad existen muchas empresas que representan a diversos sectores y que siguen generando oportunidades laborales. “Hablamos, por supuesto, de empresas tecnológicas vinculadas con la ciencia y el conocimiento y que son un importante polo de desarrollo para esta ciudad, pero también de empresas relacionadas con la construcción o con la atención a personas mayores o de servicios sociales, que actualmente cuentan con una destacada oferta de puestos de trabajo”, ha incidido el regidor.

Junto al Ayuntamiento de Granada, las entidades organizadoras de este Job Dating forman parte del Grupo de Trabajo de Empleo y Desarrollo Económico del Distrito Norte y conforman la cartera de servicios implicada en la implementación de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inserción Social (ERACIS, cofinanciada por el Fondo Social Europeo y la Junta de Andalucía), a través del Plan Local de Inclusión en Zonas Desfavorecidas (PLIZD) y enmarcado en el Proceso de Intervención Comunitaria Intercultural (ICI). Así, la Delegación Territorial de Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, Cámara de Comercio de Granada, la Agrupación para el Desarrollo en Norte (Anaquerando, Educadores María de Borja, Amigos de Almanjáyar y Cartuja, Obra Social Padre Manjón, Fundación Lestonnac-Montaigne, AMED Granada, Asociación de Mujeres Gitanas Romí y Los Primeros), Proyecto Hombre, Arca Empleo, Almanjáyar en Familia, Culturae Formación y Empleo, Fundación Secretariado Gitano e INPAVI participan también en este foro de inserción sociolaboral.