El Ayuntamiento de Granada ha aprobado este viernes en Junta de Gobierno Local una modificación presupuestaria por importe de 2.296.391,24 euros destinada a abonar a los empleados municipales los atrasos derivados de la subida salarial del 2,5% correspondiente a 2025, así como a avanzar en la previsión retributiva de la subida del 1,5% prevista para 2026, ligada a la evolución del IPC.
El pago se realizará durante este mismo mes, según ha confirmado el portavoz del equipo de gobierno, Jorge Saavedra.
Compromiso con los trabajadores municipales
Saavedra ha destacado que esta medida responde al “compromiso firme del Ayuntamiento con sus trabajadores y con el cumplimiento de los acuerdos salariales establecidos a nivel estatal entre la Administración General del Estado y los sindicatos”. Asimismo, ha subrayado la capacidad del Consistorio para planificar y gestionar sus recursos de forma responsable.
“La aprobación de esta modificación presupuestaria demuestra que este equipo de gobierno trabaja con previsión y rigor para garantizar que los empleados municipales cobren lo que les corresponde, incluso en un contexto de gran incertidumbre presupuestaria a nivel estatal”, ha afirmado el portavoz municipal.
Un esfuerzo económico asumido con responsabilidad
La subida salarial beneficiará al conjunto de la plantilla municipal, compuesta por alrededor de 2.200 empleados públicos, entre personal funcionario, eventual, directivo y corporativo. Según ha recordado Saavedra, cada punto porcentual de incremento salarial supone cerca de un millón de euros adicionales en el capítulo de personal.
Este incremento se produce, además, en un escenario marcado por la tercera prórroga de los Presupuestos Generales del Estado, lo que obliga a un esfuerzo económico “muy importante” que el Ayuntamiento asume con responsabilidad.
Garantía de estabilidad y servicios públicos
El portavoz del equipo de gobierno ha defendido que el Ayuntamiento “cumple con lo pactado entre administración y sindicatos para evitar que los empleados públicos pierdan poder adquisitivo en un contexto de subida de precios”, al tiempo que garantiza la estabilidad económica municipal.
“No solo cumplimos con nuestros trabajadores, sino que lo hacemos sin poner en riesgo la estabilidad financiera del Ayuntamiento ni la correcta prestación de los servicios públicos”, ha concluido Saavedra.
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