El Ayuntamiento prevé la contratación de 26 jóvenes a través de los fondos Next Generation

El Ayuntamiento de Granada impulsa, a través de un proyecto subvencionado con cargo a los fondos Next Generation de la Unión Europea, un programa de formación para ofrecer a jóvenes granadinos sin experiencia laboral y que hayan finalizado su etapa educativa la oportunidad de adquirir, “mediante la realización de prácticas remuneradas, las competencias y habilidades profesionales que faciliten su incorporación al mercado laboral”.  

Se trata del programa “Primera experiencia profesional en las administraciones públicas de Andalucía” que, según ha informado la concejala de Agenda Urbana, Presidencia, Next Generation, Fondos Europeos, Empleo e Igualdad en el Ayuntamiento de Granada, Ana Muñoz Arquelladas, convocado por la Conserjería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, al que el Ayuntamiento de Granada ha presentado proyecto valorado en 1.104.831 euros, de los que 834.831 euros serán sufragados con cargo a los conocidos como fondos Next Generation.

Rapidez por parte del Ayuntamiento

El proyecto se presenta en convocatoria de concurrencia no competitiva, por lo que en opinión de la concejal responsable de Fondos Europeos, “contamos con enormes posibilidades de que se nos conceda porque hemos sido de los primeros ayuntamientos en presentarse” -ha dicho-,  y permitirá a 26 jóvenes con edades comprendidas entre 16 y 20 años ser contratados por el Consistorio granadino para desarrollar un total de 17 proyectos de diversa índole, “a través de los que van a poder adquirir competencias y habilidades tanto sociales como profesional de cara a facilitar su futura incorporación en el mercado laboral”.

Concretamente, el proyecto permitirá la puesta en marcha, entre otras iniciativas, de un sistema de calidad en la formación para el empleo, un sistema de Open Data municipal , la elaboración de un diagnóstico de la situación de la infancia y la adolescencia en Granada, la digitalización y automatización de las instalaciones del alumbrado y edificios municipales, la creación de una web para la visualización de información medioambiental o el desarrollo de un plan de comunicación y difusión digital del Albaicín, así como un programa de sostenibilidad ambiental y territorial de la Vega granadina.

La edil del PSOE ha insistido en la “apuesta decidida del actual equipo de gobierno por trabajar por conseguir todos los fondos europeos que ayuden a la creación de puestos de trabajo”.

Hasta 17 proyectos entre los 26 jóvenes contratados

Según ha explicado, el proyecto prevé la contratación de 26 personas, que ejecutarán un total de 17 proyectos, de los que, tal y como exigen las bases de la convocatoria, diez de los jóvenes contratados llevarán a cabo empleos relacionados con la preservación y la restauración del medio ambiente, mientras que otras diez llevarán a cabo funciones de digitalización en el seno de la administración local y el resto prestará servicios de carácter más general.

La subvención solicitada, con un importe de 834.831 euros, incluye los costes salariales y el gasto de la seguridad social, contemplándose una retribución a los jóvenes contratados por parte del Ayuntamiento en base a las retribuciones previstas en el convenio colectivo del personal para los puestos de referencia.

Se estima que el valor de la aportación municipal, consistente en la prestación de herramientas y material necesario para el desarrollo de los trabajos y la fase de formación, realizada por funcionarias municipales, supera los 370.000 euros.