Foto: Junta de Andalucía
La mayoría de las consultas estuvieron relacionadas con violencia de género, que aumentó siete puntos hasta alcanzar el 76,4% del total
El Teléfono Andaluz de Atención a las Mujeres 900 200 999, gestionado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), ha registrado en la provincia de Granada un total de 939 llamadas durante los meses de julio y agosto, lo que supone una media de 16 interacciones al día y un incremento del 23,1% respecto al primer semestre de 2025.
En el conjunto de Andalucía, el servicio atendió 8.737 llamadas, lo que refleja un aumento del 28% en comparación con la primera mitad del año.
La consejera de Inclusión Social, Loles López, presentó en julio la campaña de difusión del teléfono bajo el lema “¡Llévatelo siempre contigo!”, un formato audiovisual con estilo de videoclip y un estribillo pegadizo que repite el 900 200 999 como mensaje central. Esta línea está conectada con Emergencias 112, lo que permite activar recursos de forma inmediata en situaciones críticas. El servicio es confidencial, funciona las 24 horas del día, los 365 días del año, y atiende en 72 idiomas.
Siete puntos más
En Granada, el teléfono recibió durante el verano un 76,4% de llamadas relacionadas con violencia de género, siete puntos más que entre enero y junio (69,3%). La mayoría de estas consultas estuvieron vinculadas a la violencia ejercida en el ámbito de la pareja o expareja, seguidas de la violencia sexual y otros tipos de violencia.
Además, en este periodo se gestionaron 15 acogimientos de mujeres en recursos especializados, siendo agosto el mes con mayor volumen (9).
El Teléfono Andaluz de Atención a las Mujeres también canaliza denuncias por discriminación, ofrece asesoramiento jurídico especializado, gestiona acogidas inmediatas en casos de emergencia y dispone de atención telefónica contra la violencia sexual con derivación a los centros 24 horas. Asimismo, presta información sobre formación, coeducación y asesoramiento a empresas en materia de igualdad laboral.
Durante el verano, más de un centenar de ayuntamientos, ferias y festivales de música de toda Andalucía se sumaron a la difusión de esta campaña. En Granada lo hicieron municipios como Motril, Albolote, Santa Fe, Almuñécar, Loja, Guadix, Baza, Órgiva o Churriana de la Vega.
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