La Junta lanza el programa ‘Activa-T Joven’ para impulsar 1.300 contrataciones juveniles

El nuevo plan de empleo permitirá a los ayuntamientos contratar a jóvenes de entre 18 y 29 años durante seis meses a jornada completa

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Granada, Javier Martín Cañizares, ha anunciado hoy la puesta en marcha del programa ‘Activa-T Joven’, una nueva iniciativa destinada a fomentar el empleo juvenil que permitirá la creación de unas 1.300 contrataciones en la provincia.

El delegado ha informado de los detalles del plan en un encuentro con alcaldes y técnicos de empleo, convocado para garantizar que el programa “llegue a todos los pueblos y ciudades de la provincia”.

Ayudas de hasta 17.000 euros por contratación

Publicado ayer en el BOJA, el programa establece subvenciones de entre 10.900 y 16.000 euros por cada contrato de seis meses a jornada completa realizado por entidades locales a jóvenes desempleados de 18 a 29 años, inscritos como demandantes de empleo y beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Estas ayudas podrán incrementarse en 1.000 euros adicionales si el puesto pertenece a los denominados empleos verdes o empleos digitales, alcanzando así un máximo de 17.000 euros por contrato.

La inversión global del programa asciende a 89,7 millones de euros, de los que 16,5 millones se destinan a la provincia de Granada. La financiación procede del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027.

Cohesión territorial y lucha contra la despoblación

Martín Cañizares ha destacado el “marcado carácter social” del plan, subrayando que su diseño favorece que los jóvenes puedan acceder a oportunidades laborales en sus propias localidades, evitando el riesgo de despoblación y contribuyendo al desarrollo socioeconómico local.

Los proyectos que presenten los ayuntamientos tendrán una duración máxima de 12 meses, en los que definirán las ocupaciones necesarias y el número de contrataciones, sin que puedan utilizarse para cubrir plazas estructurales del personal municipal.

Proceso de selección

Las contrataciones se gestionarán mediante una oferta pública presentada al SAE, que preseleccionará a dos candidatos por puesto. La selección final corresponderá a cada entidad local.

Las solicitudes deberán tramitarse exclusivamente de manera telemática a través del Registro Electrónico Único de la Junta de Andalucía y la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo (https://juntadeandalucia.es/servicios/procedimientos/detalle/25828).
El plazo de presentación concluye el 17 de noviembre.